Ketuk (X) Untuk Menutup

Selamat Datang

Di CARAHARIAN

×

Cara Menghitung Pesangon Karyawan (PHK)


Pesangon PHK – Dalam kesempatan kali ini saya akan membahas mengenai bagaimana cara menghitung pesangon berdasarkan alasan PHK menurut undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan antara pengunduran diri dan PHK yang sudah ditetapkan oleh pemerintah.

Pertanyaan :
Cara Menghitung Pesangon Berdasarkan Alasan PHK ?



Ada dua jenis PHK yang sering terjadi yaitu PHK secara sukarela dan PHK tidak sukarela, untuk PHK sukarela adalah sebagai pengunduran diri guru atau bekerja tanpa paksaan maupun tekanan karena kontrak habis, tidak lulus tes, ataupun memasuki usia pensiun, dan meninggal dunia. Sedangkan PHK tidak sukarela adalah pemecatan karena melakukan pelanggaran.