Jika Tautan Rusak atau Halaman Error,

Hubungi Halaman "Kontak Admin"

×

Cara Menghitung Gaji Karyawan Dengan Tepat


Selanjutnya kita tambahkan simbol alamat cell absolute ($) pada cell hari libur $C$11 karena setiap karyawan libur pada tanggal merah supaya ketika kita drag rumusnya akan tetap.

Rumusnya menjadi = NETWORKDAYS(C4;D4;$C$11)



Kemudian untuk mempermudah pengerjaan rumus karyawan lain tinggal kita drag rumusnya.

Lalu masukan gaji perharinya masing-masing karyawan

Total Gaji Rumusnya cell G1 ketikan rumus = E4*F4

Berikut ini contoh hasilnya :

Baca juga: Cara Menghitung Upah Lembur

CONTOH :

Berikut akan diberikan contoh perhitungan gaji karyawan.

Untuk dapat menghitung jumlah penghasilan yang diterima karyawan harus dicari beberapa hal mulai dari gaji pokok, uang lembur, tunjangan transport, penggantian pengobatan jika ada, potongan BPJS, potongan PPh Pasal 21. Misalnya Pak Arman bekerja di PT. Tenun Sutera dengan jam kerja selama sebulan sebanyak 194 jam dan memperoleh gaji pokok Rp 1.730.000. Kemudian memperoleh uang lembur sebesar Rp 375.000, penggantian pengobatan Rp 250.000, uang transport Rp 500.000. Bila semua tadi dijumlahkan maka jumlah gajinya sebesar Rp 2.855.000.

Namun itu belum dikurangi dengan beberapa potongan yang meliputi iuran BPJS Rp 17.300 dan PPH pasal 21 sebesar Rp 79.450. Jumlah potongan sebesar Rp 96.750 yang nantinya digunakan sebagai pengurang. Sehingga jumlah gaji pak Arman yang bisa dibawa pulang sebesar Rp 2.855.000 – Rp 96.750 = Rp 2.758.250.

Itulah sedikit tips mengenai cara perhitungan gaji karyawan berdasarkan hari kerja selama satu bulan.